30岁的高梨雏子原本是个没什么特别升职加薪欲望的普通职员,是有着比较“佛系”性格的人。但是正在进行经营改革的集团公司在考虑提升一批20-30岁的青年干部,集团希望她能够接手一家集团的分公司,于是她就迫不得已的成了这家公司的社长。随着升职社长而来的就是和社员的冲突,和竞争对手的商战,销售额萎靡不振,还有上亿元的借款问题……这波澜万丈的工作一时之间让雏子不太适应。但是既然已经到了这个职位上,雏子也只能奋起工作。她聚集起能够一起奋斗的工作伙伴,思考经营策略,和公司内外争取生存之路。原本认为自己什么都做不好的雏子,却在当上了社长后处理各种各样的问题和麻烦的时候,意外地发挥了自己在员工时代培养出来的才能,最终提高公司的销售额引领大家走向成功。集团和浅海都十分认可雏子的表现,但就在这个时候雏子提出了辞职。原来,这一次她不想在成为任由别人选择的“菜”。她想从集团辞...。海南省新一代公安刑警雷鸣,王磊,夏丽莎还有李刚,在他们的刑侦工作刚抓住连环杀人犯后,海城市又发生了一件紧急案件,在某幼儿园外围发生爆炸,所幸无人受伤,这只是嫌疑人的警告,目的不在幼儿园而是为了引起警方的重视,从中又绑架了房地产老板孙大卫的儿子。雷鸣率领小队抓住线索准备缉拿犯人时又发现这件绑架案中的受害者孙大卫其实还牵连了另一起民事案件。。